千里送鵝毛，禮輕情意重，曾被視為送禮的最高境界。不送禮，這是60多年前中國(guó)共產(chǎn)黨人進(jìn)京“趕考”前定下的規(guī)矩，也是共產(chǎn)黨人的自省和莊嚴(yán)承諾。60多年后，我們重新審視老前輩當(dāng)初定下的規(guī)矩，其意義依然非凡。

在一些地方和單位，人際關(guān)系要靠送禮來維系，正常工作要靠送禮來解決，職務(wù)升遷要靠送禮來實(shí)現(xiàn)。可以說，不送禮就辦不成事，禮品的情感內(nèi)涵、文化意味已經(jīng)被完全稀釋、變味。人們用禮品價(jià)格衡量送禮心意，把高端禮品視為身份象征，在貴重程度的攀比中炫富斗富。

禮物貴重，并不代表著情意更重。保持守望相助的君子之風(fēng)，才是保持傳統(tǒng)禮儀之道。過年送禮，重在禮，輕于物。對(duì)于掌握權(quán)力的人來說，更應(yīng)該潔身自律，不能輕易收禮。相關(guān)部門要不循私情，不走過場(chǎng)，敢于亮丑揭短，刮骨祛毒。

愿大家能夠擺脫利益的束縛，還原成交際的本意，送禮才不會(huì)成為問題。讓送禮回歸為禮儀！

讓送禮回歸交際禮儀，還有賴于人們的文化自覺，有賴于一種新型消費(fèi)文化的塑造。必須完善訴求表達(dá)機(jī)制，充分發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)群眾依照正規(guī)渠道和程序辦事，依法反映和解決訴求。形成群眾不送禮，問題也能得到解決；下屬不送禮，也不用擔(dān)心上級(jí)檢查和職級(jí)升遷的良好社會(huì)氛圍。